ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

Polityka jakości

Niniejsza polityka ustanawia ramy dla FIRMY BUDOWLANEJ GAP w zakresie stosowania ciągłego i skutecznego podejścia do jakości we wszystkich procesach biznesowych zaplanowanych w celu osiągnięcia celów strategicznych.

Jako FIRMA BUDOOWLANA GAP zobowiązujemy się do wdrożenia poniższych zasad w celu zminimalizowania lub wyeliminowania negatywnych skutków, które mogą wystąpić w jakości produktów w pracach, które wykonujemy wspólnie z naszymi pracodawcami, pracownikami, podwykonawcami, dostawcami i innymi stronami zainteresowanymi:

  • Wykorzystanie podejścia procesowego z zaangażowaniem liderów firmy, kierownictwa i pracowników w tę politykę oraz stworzenie podstawy długoterminowego sukcesu biznesowego we wszystkich naszych procesach,
  • Zwiększanie zadowolenia pracodawców poprzez spełnianie ich wymagań i oczekiwań, osiąganie rentownego wzrostu dzięki opłacalnym usługom i zrównoważonemu rozwojowi,
  • Zwiększenie zdolności konkurencyjnej firmy poprzez ustanowienie harmonijnej współpracy opartej na wzajemnym zaufaniu z pracodawcami, podwykonawcami, dostawcami, pracownikami i innymi interesariuszami,
  • Dostarczanie struktur, produktów i usług zgodnie z obowiązującymi wymogami dotyczącymi czasu, kosztów, bezpieczeństwa pracy, ochrony środowiska i jakości,
  • Uczenie się i rozwijanie zaawansowanych technologii w celu bycia innowacyjnym i pionierskim w sektorze oraz konkurowania z przewagą informacyjną i systemową,
  • Zapewnienie dokumentacji, przeglądu, ciągłego doskonalenia i rozwoju z podejściem zorientowanym na rozwój w celu spełnienia wymagań Systemu Zarządzania Jakością,
  • Zapewnienie, że systemy zarządzania i kontroli są publikowane i rozumiane przez pracowników,
  • Aby spełnić obowiązujące wymagania,
  • Identyfikowanie i spełnianie podstawowych zasad celów jakości w celu promowania ciągłego doskonalenia,
  • W ramach korporacyjnego podejścia do zarządzania ryzykiem w Systemie Zarządzania Jakością, identyfikacja, ocena, monitorowanie i podejmowanie działań w razie potrzeby w celu identyfikacji czynników ryzyka i możliwości, które mogą mieć wpływ na osiągnięcie celów firmy,
  • Podnoszenie kompetencji i rozwój kariery pracowników poprzez profesjonalne i osobiste programy szkoleniowe oraz zapewnienie, że praca jest wykonywana bardziej efektywnie i wydajnie,
  • Identyfikacja i zachowanie wiedzy korporacyjnej, ochrona i utrzymanie kultury korporacyjnej, wycena i ochrona aktywów korporacyjnych.
Niniejsza Polityka będzie poddawana corocznemu przeglądowi w celu zapewnienia, że odpowiada ona potrzebom firmy budowlanej GAP , będzie ogłaszana we wszystkich miejscach, w których prowadzone są działania w imieniu firmy budowlanej GAP i będzie udostępniana każdemu.

Z poważaniem,

Bezpieczeństwo i higiena pracy oraz polityka ochrony środowiska

Firma budowlana Gap działa zgodnie z poniższymi zasadami i zobowiązuje się do ich wdrożenia w celu zminimalizowania lub wyeliminowania negatywnego wpływu na klientów, pracowników, podwykonawców, dostawców i inne strony trzecie, mienie i środowisko podczas swojej działalności:
Cel
Niniejsza polityka ustanawia ramy dla osiągnięcia najlepszych wyników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony środowiska (OHSE) dla pracowników firmy budowlanej GAP na całym świecie.
Zobowiązanie
Jedną z naszych podstawowych wartości jest zobowiązanie do osiągania wyjątkowych wyników w zakresie ochrony naszych pracowników i środowiska. Zapewnienie bezpieczeństwa naszym pracownikom i środowisku jest najważniejszym wskaźnikiem sukcesu. Staramy się być najlepsi pod tym względem we wszystkim, co robimy i w krajach, w których jesteśmy obecni.
W celu dalszego doskonalenia naszego programu BHP, zobowiązujemy się do
  • Opierając się na zasadzie "Zero wypadków", zapewniać zdrowe i bezpieczne warunki pracy, aby osoby, które wchodzą na teren firmy budowlannej GAP w związku z naszą działalnością, nie odniosły uszczerbku na zdrowiu i nie doznały żadnych obrażeń, a także planować swoje działania w sposób zapewniający ochronę środowiska,
  • Ustalenie celów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony środowiska zgodnie z zasadą "Zero wypadków" i zapewnienie ich realizacji,
  • Wdrożenie wysoce skutecznego systemu zarządzania BHP, który umożliwia ciągłe przeglądy i doskonalenie,
  • Proaktywne identyfikowanie i zarządzanie ryzykiem i możliwościami w miejscu pracy,
  • Spełnianie wymagań pracodawcy zgodnie ze wszystkimi zasadami i przepisami BHP i ochrony środowiska na poziomie sektorowym, lokalnym, międzynarodowym i krajowym,
  • Rozwijanie wysoce świadomej kultury bezpieczeństwa, w której nasi pracownicy akceptują bezpieczeństwo swoje i innych jako obowiązek,
  • Zapobieganie zanieczyszczeniom, ochrona zasobów naturalnych i poprawa naszych celów w zakresie zrównoważonego rozwoju środowiska,
  • Wyznaczanie i osiąganie ambitnych celów w zakresie BHPiOŚ w celu promowania ciągłego doskonalenia,
  • Zapewnienie, że nasi pracownicy i interesariusze współpracują w porozumieniu w celu ciągłej poprawy wyników w zakresie BHPiOŚ,
  • Uznawanie i nagradzanie tych, którzy przyczyniają się do doskonałych wyników w zakresie BHPiOŚ,
  • Dążenie do tego, aby firma budowlana GAP stała się preferowanym na całym świecie dostawcą w zakresie bezpiecznego wykonywania prac budowlanych i kontraktowych,
Zaangażowanie liderów, kierownictwa i pracowników firmy buowlanej GAP w realizację niniejszej polityki stanowi podstawę bezpiecznego i przyjaznego dla środowiska miejsca pracy, doskonałości operacyjnej i długoterminowego sukcesu biznesowego.
Oczekiwania
Bezpieczeństwo i środowisko to podstawowe wartości i klucz do naszego sukcesu. Chcemy, aby każdy był z nami na naszej drodze do ciągłego doskonalenia kultury "Zero wypadków" poświęconej zdrowiu, bezpieczeństwu i doskonałości środowiskowej.

W tym celu chcemy:
  • Nasi liderzy, menedżerowie i pracownicy demonstrują swoje zaangażowanie w podejmowane decyzje i praktyki, aby zapewnić, że każdy bezpiecznie wraca do domu każdego dnia.
  • Nasi pracownicy uznają bezpieczeństwo i higienę pracy oraz ochronę środowiska za podstawowe wartości w miejscu pracy i poza nim.
  • Każdy pracownik zobowiązuje się do zapewnienia bezpieczeństwa sobie i swoim współpracownikom.
  • Włączenie zasad ochrony życia firmy budowlanej GAP do naszego systemu planowania i praktyki biznesowej.
  • Proaktywnie i agresywnie identyfikować zagrożenia i możliwości w miejscu pracy oraz zarządzać nimi.
  • Szkolić i przygotowywać naszych pracowników do posiadania wiedzy, umiejętności, kompetencji i sprzętu wymaganego do bezpiecznej pracy.
  • Jeśli czynności roboczych nie można wykonać w bezpieczny sposób lub warunki, zachowanie w ramach czynności są niebezpieczne, należy przerwać pracę do czasu zapewnienia bezpieczeństwa.
  • Zmiany mogą powodować zagrożenia i szanse. Powinniśmy przeanalizować konsekwencje zmian i, w razie potrzeby, podjąć działania w celu zminimalizowania negatywnych skutków i/lub wykorzystania możliwości.
  • Wszyscy pracownicy powinni niezwłocznie zgłaszać swoim przełożonym incydenty związane z bezpieczeństwem, zdrowiem i środowiskiem, zdarzenia potencjalnie wypadkowe, niebezpieczne warunki i ryzykowne zachowania oraz sumiennie pracować nad rozwiązaniem problemu.
Nasze oczekiwania w zakresie BHPiOŚ będą realizowane poprzez wykazane przywództwo, zgodność z wymogami prawnymi i innymi oraz udział personelu firmy budowlanej GAP .
Kontakt
Niniejsza Polityka będzie poddawana corocznemu przeglądowi w celu zapewnienia, że spełnia ona potrzeby firmy budowlanej GAP i będzie udostępniana wszystkim pracownikom.

Z poważaniem,

Certyfikaty i licencje

Duma dla nas, zaufanie dla naszych klientów...